반응형 분류 전체보기121 직장 생활이란??? 왜 우리는 과로라는 '숭배'에 사로 잡혀 있습니까? 과로 문화가 번성하고 있습니다. 우리는 오랜 시간과 끊임없는 피로를 성공의 지표로 생각합니다. 우리가 번 아웃에 대해 알고있는 것을 감안할 때, 왜 우리는 포기합니까? A 2022년을 맞이하여 Worklife는 2021년부터 가장 통찰력 있고 가장 필수적인 스토리를 운영하고 있습니다. 이 기사를 다 읽고 나면 올해의 주요 기사 전체 목록을 확인하세요. 1987년 영화 월스트리트에서 파렴치한 시가 흡연 강자인 고든 게코(Gordon Gekko)는 탐욕은 좋은 것이라고 세상에 말했습니다. 궁극적으로 경고의 이야기인 이 영화는 일과 부에 집착하는 경영진이 거래를 성사시키고 급여 패킷을 늘리기 위해 매끄러운 고층 빌딩에서 오랜 시간을 보내는 것을 묘사했습니다... 2023. 3. 22. 유연근무제가 관리자를 어떻게 만드는가? 직원들은 점점 더 자신의 업무 방식에 자율성을 기대하고 있습니다. 그러나 하이브리드 및 원격 설정에서 번창함에 따라 많은 상사가 어려움을 겪고 있습니다. V Vlada Randjelovic은 베오그라드에 본사를 둔 IT 회사가 하이브리드 작업을 도입했을 때 그의 삶이 훨씬 더 어려워졌다고 말합니다. Randjelovic은 10명의 직원으로 구성된 영업 팀을 관리했으며 그 중 절반은 사무실에서 일하고 나머지 절반은 재택 근무를 선택했습니다. "저는 결국 사무실에 존재하는 세계와 원격의 두 가지 세계를 갖게 되었고, 그들은 Zoom 회의를 통해서만 연결되었습니다. 갑자기 같은 작업을 수행하는 두 개의 개별 팀을 관리해야 했습니다." 새로운 작업 모델의 일상적인 실행을 구현하면서 Randjelovic은 윗사람.. 2023. 3. 22. 주 4일제에 대한 생각 대규모 주 4일 근무 파일럿에서 오랫동안 기다려온 데이터가 2월에 도착했으며 결과는 압도적으로 긍정적이었습니다. 마케팅 대행사에서 금융 회사, 교육 서비스, 피시 앤 칩스 가게에 이르기까지 시험에 참여한 60 개 이상의 회사 중 고용주의 92 %는 프로그램 이후 주당 근무 시간을 단축할 것이라고 답했으며 30 %는 변경 사항을 영구적으로 만들었습니다. 거의 3,000명의 직원 중 71%가 번아웃 수준이 감소했다고 보고했습니다. 신체 건강과 웰빙도 향상되었습니다. 많은 경우 비영리 단체인 4 Day Week Global이 주최한 파일럿에 참여한 회사는 직원들이 가족과 더 많은 시간을 보내고 취미를 추구하며 더 많은 개인 관리를 할 수 있다고 보고했습니다. "우리 직원들은 전염병과 생활비 위기 이후 업무 강.. 2023. 3. 22. 크레디트 스위스 인수 후 변동성이 큰 유럽 은행 주식 크레디트 스위스 인수 후 변동성이 큰 유럽 은행 주식 시장 혼란으로 인한 생활비 영향? 일부 은행 부문을 둘러싼 혼란은 매우 높습니다. 2008 년 금융 위기의 규모에 도달 할 것 같지 않습니다. 그러나 낙진 시장 불안은 실제로 타격을 완화 할 수 있습니다. 생활비 상승. 영국에서 가스에 대해 지불한 도매 가격은 다음과 같이 결정됩니다. 글로벌 시장은 18 개월 이상 볼 수 없었던 수준으로 떨어졌습니다. 지속된다면, 이는 에너지 요금을 낮추는 데 좋은 징조가 될 수 있지만 몇 달 동안은 여전히 몇 년 전보다 훨씬 비쌀 것입니다. 운전자들도 유가가 하락함에 따라 약간의 이익을 볼 수 있습니다. 가장 일반적으로 인용되는 측정은 배럴당 $2 이상 하락하여 약 $ 71. 새로운 모기지 거래를 하거나 지불하기 위.. 2023. 3. 21. 이전 1 ··· 22 23 24 25 26 27 28 ··· 31 다음 반응형
